Twintig jaar groeien, bouwen en samen resultaten neerzetten.
Hoe het begon
Ik kende Gerritsen al vanaf de oprichting als transportfirma. Op een gegeven moment werd ik benaderd door Wim Gerritsen met de vraag of ik het team wilde komen versterken. We kenden elkaar nog van een vorige werkgever. Destijds was het een klein bedrijf met een compact team van hardwerkende mensen. Juist dat sprak me aan. De mentaliteit was duidelijk: samen aanpakken en zorgen dat het werk goed wordt uitgevoerd.
Vanaf dag één heb ik met volle inzet en veel plezier gewerkt. Wat me in die eerste periode vooral bijbleef, was de saamhorigheid. Het gevoel van één team met één taak. Dat zorgde ervoor dat ik me direct thuis voelde. Ik heb daarna eigenlijk nooit overwogen om iets anders te gaan doen.
Groeien met het bedrijf
Toen ik begon, bestond mijn huidige functie nog niet. Die heb ik in de loop der jaren zelf mogen invullen en opbouwen. Ik groeide door van autolaadkraanchauffeur naar Projectleider, kreeg vervolgens een coördinerende rol en uiteindelijk mocht ik het commerciële traject oppakken als Senior Sales Manager.
Onderweg heb ik verschillende cursussen gevolgd, onder andere op het gebied van communicatie. Dat heeft mij geholpen om sterker te worden in mijn rol en mijn advies beter te onderbouwen richting klanten.
Gert-Jan Bergman
Senior Sales Manager
Ik ben Gert-Jan Bergman en werk sinds 2003 bij Gerritsen Group. Inmiddels ben ik Senior Sales Manager, maar ooit begon ik hier als autolaadkraanchauffeur. Als ik terugkijk, zegt dat eigenlijk alles over de kansen die je binnen deze organisatie krijgt. Wie initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt, kan hier echt doorgroeien.
Een belangrijk moment in mijn ontwikkeling was het moment waarop ik merkte dat klanten écht naar mijn advies luisteren. Of een opdracht uiteindelijk wel of niet doorgaat, is dan bijna bijzaak. Het vertrouwen dat je krijgt, laat zien dat je als persoon én als organisatie bent gegroeid.
In die ruim twintig jaar heb ik Gerritsen zien ontwikkelen van een klein bedrijf naar een internationale marktspeler. Het is bijzonder om die groei van zo dichtbij mee te maken en daar zelf onderdeel van te zijn.
Veiligheid en vakmanschap
Veiligheid speelt in mijn dagelijkse werk een centrale rol. We liggen steeds vaker onder de microscoop bij klanten, en terecht. Iedereen moet aan het einde van de dag veilig thuiskomen, zowel onze eigen mensen als de mensen van de klant.
Binnen Gerritsen is veilig werken geen discussiepunt, maar een vanzelfsprekendheid. Dat zie je terug in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Er wordt zorgvuldig gepland, afgestemd en gecontroleerd. Veiligheid en kwaliteit staan nooit ter discussie.
Vakmanschap is minstens zo belangrijk. Dat is wat ons onderscheidt in de markt. Waar andere partijen vaak slechts een deel van het werk oppakken, leveren wij een totaaloplossing. Wij zorgen dat alles klopt, van begin tot eind. Die end-to-end aanpak geeft klanten zekerheid en maakt ons tot een betrouwbare partner.
Groot en toch persoonlijk
Ondanks de sterke groei van de afgelopen jaren is de sfeer binnen Gerritsen nog altijd prettig en ongedwongen. Ik hou van de recht-door-zee mentaliteit en het ‘koffie aan de keukentafel’-gevoel dat er nog steeds is. De lijnen zijn kort en er zijn geen drempels. Als er iets speelt, stap je gewoon op elkaar af.
Wat ik waardeer, is dat collega’s echt iets voor elkaar over hebben. Leave no man behind. We helpen elkaar waar mogelijk en zetten samen de schouders onder een project. Dat teamgevoel is nog altijd net zo sterk als in de beginjaren.
De momenten waarop ik echt denk “hier doe ik het voor”, zijn wanneer we met alle entiteiten samen een sterk project neerzetten en onder druk het beste resultaat behalen. Dat gezamenlijke succes blijft de mooiste beloning.
Trots en toekomst
Ik ben het meest trots op de kennis en ervaring die wij als bedrijf in huis hebben en op wat we samen kunnen realiseren. Wat we beloven, maken we waar. Die betrouwbaarheid vormt het fundament onder alles wat we doen.
Voor de komende jaren wil ik mijn rol verder verdiepen en mezelf blijven ontwikkelen. Over vijf jaar hoop ik dat we als organisatie verder zijn gestabiliseerd en Europees marktleider zijn op het gebied van industriële verhuizingen. Met de schaal, expertise en mentaliteit die we nu hebben, is dat een realistisch doel.
Mijn advies?
Twijfel je om te solliciteren? Gewoon doen. Je stapt in een warm bad met volop kansen om te groeien of door te stromen naar een andere rol.
Als je het niet erg vindt om samen met een enthousiast team ergens de schouders onder te zetten en te streven naar een mooi resultaat, dan zit je hier op je plek.
